广西三季度人才报告出炉 毕业生均月薪2562元

2014/11/20 广西日报 有0人参与评论
  

  昨日,广西人才市场发布2014年三季度人才供求情况分析报告(以下简称分析报告),报告显示,今年毕业生供求比为1.51(即1.51人竞争1个岗位),但结构性矛盾很突出,冷门职位则出现较大缺口。在薪酬方面出现小幅下滑,总体平均薪酬为2562元/月,比上季度微降0.28%.


  供需


  销售类职位继续引领需求榜


  据数据显示,2014年三季度,广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为14090人,需求人数最多的为销售类职位,该类职位的毕业生需求人数达到3043人,是毕业生需求人数唯一突破3000人大关的职位类别,占比达21.60%.另外在44个主要职位类别中,会展/活动类毕业生需求人数仅为6人,是本季度需求最低的职位类别。


  此外,银行类职位出现大幅增长,与上季度相比需求量增长404人,增长幅度达到137.88%.


  有意思的是,需求超过1000人的职位依旧是行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类、建筑/工程类、销售类、文教/科研类等类,其中行政/文职/后勤类职位稳居本季度最受毕业生青睐的职位类别,其毕业生求职人数达到2777人,占比达13.06%.


  销售类职位依旧是缺口最大的职位类型,其毕业生供求比为0.52,需求缺口高达1446人,但此职位类型比上季度减少了287人;同时房地产/中介类由于多数为业务销售类职位,也存在较大的人才缺口,需求缺口达635人,仅次于销售类职位,其毕业生供求比仅为0.26.


  要求


  用人单位对专业性别要求少


  与毕业生求职分布不同,用人单位有明确专业要求的毕业生岗位数量不多,其中有78.64%的岗位不对专业进行明确要求,而在有专业要求的岗位中,数量最多的是要求工学类专业的岗位,但毕业生需求人数仅为939人,占比6.66%.另外,明确要求历史学等冷门专业的岗位数量为0.


  数据显示,2014年三季度,广西人才网联系统中女性毕业生求职人数较多,占比达到58.97%,而男性毕业生求职人数占比为41.03%.而实际上,男性毕业生需求占比仅为4.64%,女性毕业生需求占比为4.24%,有91.11%的用人单位对招男性还是女性毕业生无要求。


  薪酬


  仅为2562元/月,比上季度低


  职位酬薪情况方面,广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平出现小幅下滑,其总体平均薪酬为2562元/月,比上季度微降0.28%,其中房地产/中介类职位由于有较多高提成比例的业务销售岗位,继续成为本季度毕业生职位薪酬水平最高的职位类型,其平均薪酬达到3377元/月。


  但毕业生期望的平均薪酬为2604元/月,其中手机/通信类的期望平均薪酬为3131元/月,继续成为本季度毕业生薪酬期望最高的职位类型。(记者 蓝彬彬)

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